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嘉定江桥劳务输出公司
新闻来源:    点击数:23    更新时间:2019/4/11 0:51:48    收藏此页

有人说2019养老金上调幅度和去年持平,调整的方案也一样,对吗?
2019年养老金上调幅度跟去年一样,养老金调整的方案会一样吗?
2019年3月20日,人社部网站公布了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,通知中明确要对2018年12月31日之前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的退休人员。
注意有这样的特殊情况,因为档案或者缴费年限存在争议,有些人迟迟不愿意办理退休。如果拖延过年,养老金就不能增加了。所以,办理退休手续非常重要。其实也不是说个人要吃亏,如果事后进行工龄重新认定,也是可以补发相应待遇的,但是一定要提前退休手续。
调整的比例是跟2018年完全一样,5%。但这只是表面上的。国家并不叫调整比例,而是叫调整水平。国家明确的总体调整水平要按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
我们也应该很明白。2018年新退休的人群使用的是新年度社会平均工资,社会平均工资在逐年增长,因此退休待遇会更高一些。而且2018年已经退休的老人养老金在2018年已经增加了5%。所以,2019年的调整基础要比2018年调整的基础高出一些,一般大约在100~180元之间。这样平均到个人增加的钱数会多增加5~9元左右。
国家要求各省市不得多调或少调,相关养老金调整方案要在2019年5月31日前报送人社部和财政部审批。对于自行调高调整水平或者突破调整政策的,存在违规一次性补缴或者提前退休行为的地区,国家还将予以批评问责,扣减相应的中央财政补助资金。
养老金调整增加钱数差不多,我们的养老金调整方案就不会有变化了吗?那可是不一定的。
实际上各省市养老金调整方案虽然大概率秉承国家要求的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种原则,但是各省市调整方式并不相同,而且每年都有适度的创新和微调。
北京市2018年调整方案中,重点对65岁以上的老年人养老金调整进行倾斜,在养老金调整水平下降0.5%的基础上,不仅没有降低相应的养老金增加钱数反而增加了5元。另外,还对缴费30年以上的人群额外设立了一项5元的调整额度。
河北省也一样,调整方式更加平衡。按养老金水平调整,不仅没有降低,反而增加了1%,这是对多缴多得公平理念的贯彻。另外也设立了缴费15年以上人群的额外增加养老金方案。对于艰苦偏远地区养老金增加钱数更是额外增加了10元。这些调整实际上是在养老金增长比例由5.5%下降到5%的基础上实行的。
福建省过去过于对养老金调整比例予以倾斜,2017年是3.33%,2018年直接下调至2.1%,这样在定额调整方面额外增加了19元。定额调整贯彻的是公平方面,所有人员增加的钱数都相等,在调整比例上会额外照顾低收入人群。作用也很明确,是保障低收入人群的退休收入水平不降低甚至稳步提高。
综上所述
我们国家的养老金待遇,最终肯定要迈向全国一盘棋的思路。2019年,我们国家将提高养老金的中央调剂比例,推动各省市养老金的公平稳定发展。2020年之前,我们国家的养老金要全面实现省级统筹,提升统筹层次,增强养老金结余资金的盈利能力。
最终我们的养老金调整会实现全国统一的。
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